Invio il link del Piano Triennale di Prevenzione Corruzione e Trasparenza 2020-2022 dell’Agenzia delle Entrate, già trasmesso dal collega Salvatore Pecoraro.
https://www.agenziaentrate.gov.it/portale/documents/20143/2310206/PIANO+TRIENNALE+CORRUZIONE+2020-2022.pdf/ec8df6b6-1e3c-ef15-be2d-c574e87c9000
Confermo che le parti relative al settore di competenza sono le seguenti:
Da pagina 27 a pagina 31
4.2.2 Monitoraggio dei rapporti tra l’amministrazione e i soggetti che con la stessa stipulano contratti o che sono interessati a procedimenti di autorizzazione, concessione o erogazione
Pagina 34
4.2.4 Formazione di commissioni e assegnazione agli Uffici
Da pagina 36 a pagina 53
4.2.6 Svolgimento di incarichi esterni da parte dei dipendenti
4.2.7 Attività successiva alla cessazione del rapporto di lavoro (c.d. Pantouflage)
4.2.8 Misure di rotazione ordinaria di dirigenti e funzionari
4.2.9 Misure di rotazione straordinaria
4.2.10 Procedura di segnalazione di condotte illecite (Whistleblowing)
4.2.11 Formazione su etica, anticorruzione e trasparenza
4.2.12 Prevenzione dell’accesso abusivo alle banche dati
Da pagina 54 a pagina 58
4.2.14 Trasparenza
Da pagina 68 a pagina 69
7. Ulteriori misure
Ad integrazione di quanto già comunicato dal collega, evidenzio che il PTPC viene redatto a livello centrale senza il coinvolgimento delle strutture regionali, che costituiscono Stazioni Appaltanti dell’Agenzia delle Entrate, e che, nel quadro da esso delineato hanno predisposto in maniera autonoma un allegato con la mappatura dei rischi e le azioni positive da porre in essere per il contrasto ai rischi individuati (link: https://www.agenziaentrate.gov.it/portale/web/guest/piano-triennale-di-prevenzione-della-corruzione-2020-2022-versione-1.0-) nel quale, per l’ambito di competenza, il mio Ufficio ha contribuito alla sua compilazione.
