[FABRIZIO BARBIEROPartecipante]

funzioni di vigilanza e controllo sono sempre benvenute, purché fatte con cognizioni di causa, e volte non solo a evidenziare gli sprechi ma anche i meriti o i comportamenti etici dei funzionari, quindi bene l’adozione di valutazioni “controfattuali” a cui agganciare sistemi premiali che tengano contro del valore generato

[FABRIZIO BARBIEROPartecipante]

sottoscrivo completamente quanto detto da Anna

[FABRIZIO BARBIEROPartecipante]

mi sembrano ottime azioni volte a far conoscere il valore dei PTPCT

[FABRIZIO BARBIEROPartecipante]

non conosco come funzionano le strutture sanitarie, mi sembrano tutte azioni convincenti, in primis metterei comunque rifare completamente i siti web, che sembrano più depositi di dati, che un servizio di informazione ai cittadini

[FABRIZIO BARBIEROPartecipante]

D’accordo, mi sembra una buona risposta che guarda alla struttura organizzativa nel suo complesso

[FABRIZIO BARBIEROPartecipante]

Tema molto delicato, d’accordo rispetto all’azione 1, rispetto alla 2 bisogna entrare nel dettaglio per capire come la forma anonima non produca l’effetto opposto

[FABRIZIO BARBIEROPartecipante]

discorso che vale anche per la selezione della dirigenza pubblica.
personalmente non credo troppo alle procedure concorsuali, sarebbe meglio essere valutati al fine di assumere funzioni di rilievo per quello che si è fatto o per la qualità dei progetti che si vorrebbe portare avanti, piuttosto che per lunghissime pratiche concorsuali, anonime, e che molto spesso, per come sono strutturate, sono poco affidabili

[FABRIZIO BARBIEROPartecipante]

bel tema, stimolante ma anche pericoloso.
è importante che anche i funzionari imparino a “metterci la faccia” e “fare la differenza”, anche solo per riportare l’elemento umano al centro di ogni policy, senza che tutto questo schiacci al minimo la la distinzione tra chi fa politica, prendendo decisioni, e chi ne cura l’attuazione.

[FABRIZIO BARBIEROPartecipante]

molto d’accordo, dovremmo passare da un sistema di controllori, controllati, per cui non si capisce bene perché quest’ultimi debbano essere gli unici a dover rispondere degli errori commessi, derivanti molto spesso da una normativa opaca, obsoleta, contraddittoria, lacunosa ad un sistema vero di collaborazione nel rispetto dei ruoli e funzioni di ogni attore chiamato in causa.

[FABRIZIO BARBIEROPartecipante]

il punto per come la vedo è che quando ci approcciamo ad affrontare o seguire procedure, non sentiamo l’organizzazione in grado di supportarci, non c’è cultura organizzativa, capacità di lavorare in gruppo; tutto ciò genera, se ci si mette anche la tecnologia di mezzo, un dispendio enorme ed inutile di tempo e energia

[FABRIZIO BARBIEROPartecipante]

se i media diventassero fonte attendibile, di stimolo al confronto e dibattito nelle scuole, e le scuole sapessero svolgere una funzione di educazione civica, ne beneficeremmo tutti

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